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La formation, un préalable nécessaire pour une capitalisation in vivo

septembre 1st, 2019

Dans un souci de gestion optimale des connaissances dans ses interventions et ses processus de travail et de promotion, d’une culture de l’apprentissage,  des institutions de développement investissent de plus en plus dans le renforcement de capacités et compétences de leurs  ressources humaines en matière de capitalisation. Dans cette perspective, Afrique Communication a assuré l’animation d’une série de formation pour des équipes en charge des programmes opérationnels aux techniques de la capitalisation et de la gestion des connaissances. Les ateliers avaient pour but d’initier les personnels de ces organisations et projets/programmes de développement à la capitalisation d’expériences. Les objectifs spécifiques visés étaient de renforcer la  connaissance des enjeux et les objectifs de capitalisation  et de consolider la compréhension de la démarche de capitalisation.

Schéma de la capitalisation vue par les participants

Ces ateliers d’une durée de 3 jours ont permis la sensibilisation et une mise à niveau des personnes en charge d’intégrer des activités de capitalisation dans la gestion des projets de développement et de mettre à leur disposition des outils  de capitalisation in vivo. L’expérience a permis de faire percevoir l’importance du rôle des bénéficiaires, porteurs d’expérience dans le processus de capitalisation. Il ressort de l’analyse des acquis de ces formations que les acteurs des organisations ont une meilleure lecture des concepts, du processus de capitalisation, la démarche de choix des objets susceptibles d’être capitalisés ainsi que la démarche de planification de la capitalisation.
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