Formation en Capitalisation d’expériences et Mise à l’échelle

Capitalisation d’expériences et Mise à l’échelle

Passer à l’échelle les expériences pilotes réussies
Version du 28 sept 2020

Les projets et programmes de développement expérimentent des réponses aux problèmes de développement jugés prioritaires. Toutefois, les succès enregistrés ne produisent pas les impacts souhaités du fait des limites de leur portée. Cette situation s’explique en grande partie du fait de la méconnaissance des démarches de capitalisation d’expériences et de mise à l’échelle.

Pour pallier à cette insuffisance, Afrique Communication organise une formation sur la capitalisation et la mise à l’échelle

Publics cibles

  • Directeurs de structures publiques
  • Coordonnateurs de projet et programme de développement
  • Responsables de composante de projet et programme  de développement
  • Chargés de suivi-évaluation de projet et programme de développement.
  • Chargés de l’information, de la communication,
  • Responsables Gestion des Connaissances (KM),
  • Responsables Administration et Finances,
  • Directeurs des Ressources Humaines(DRH),
  • Responsables opérationnels

Objectifs

  • Comprendre le concept  de capitalisation
  • Maitriser la démarche de capitalisation
  • Comprendre le concept de mise à l’échelle
  • Maitriser le processus de mise à l’échelle

Durée

  • La session de formation en ligne se déroule sur une semaine (du lundi au vendredi).
  • Le programme comporte  4h de formation/ jour dont 2h d’interaction directe  et 2h d’application pratique

Date

  • Du 16 au 20 novembre 2020
  • Du 07 au 11 décembre 2020

Contenu

S’approprier les fondamentaux de la capitalisation

  • Place de la capitalisation dans la gestion des connaissances
  • Sens et enjeux de la capitalisation
  • Concepts associés de la capitalisation (bonnes pratiques, innovations, expériences, savoir-faire, gestion des connaissances

Les étapes de la capitalisation d’expériences 

  • Identification des objets de capitalisation d’expériences (cartographie des expériences, sélection des objets à capitaliser, validation des objets à capitaliser)
  • Elaboration du plan de capitalisation d’expériences
  • Documentation par les porteurs d’expériences. Collecte de données de terrain (entretien, focus group)
  • Analyse de l’expérience (interprétation et synthèse) des données et synthèse
  • Diffusion et partage des connaissances (les espaces de partage, communauté de pratiques, foire aux savoirs, outils digitaux)

Sens et portée de la mise à l’échelle

  • Concept de mise à l’échelle
  • Place de la mise à l’échelle dans la vie d’un projet
  • Conditions pour le passage à l’échelle

Démarche pour une mise à l’échelle réussie

  • Validation de l’expériences
  • Elaboration du plan de mise à l’échelle
  • Exécution de la mise à l’échelle
  • Suivi-évaluation et apprentissage de la mise à l’échelle.

Points forts

  • Approche participative
  • Projet d’application pédagogique (fiche d’expériences, plan de mise à l’échelle, schéma de suivi-évaluation de la mise à l’échelle)
  • Fiches de capitalisation réutilisables
  • Echange d’expériences
  • Formateurs accompagnateurs de processus de capitalisation sur le terrain
  • Etudes de cas basées sur des expériences vécues.

Equipe pédagogique

Nos responsables pédagogiques et formateurs sont des experts en capitalisation d’expériences et gestion des connaissances reconnus en Afrique

Qualité de la formation

Afrique communication est agrée par les organismes d’appui de la formation professionnelle et de promotion de développement de l’entreprise (Fonds de Financement de la Formation Professionnelle et Technique -3FPT-, Office National de Formation Professionnelle –ONFP-, Agence de Développement  et d’Encadrement des Petites et Moyennes Entreprises -ADEPME)

Solutions de financement

  • Des organismes publics offrent des opportunités de financement pour les entreprises qui souhaitent renforcer les compétences de leur personnel. Au Sénégal, par exemple, 3FPT, ONFP  et ADEPME accompagnent des entreprises dans leur plan de formation.
  • Des partenaires au développement contribuent également à la prise en charge des frais de formations dans le cadre du financement des projets et programmes de développement.

Prix

500 000 FCFA HT

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